En el Instituto Sarmiento
Ambicioso proyecto de capacitación profesional asoma en La Matanza

Diferentes instituciones sociales y representantes de organismos provinciales realizaron una recorrida por las instalaciones del Instituto Sarmiento * La idea es encontrar una utilidad a la gran estructura que hoy permanece dormida *

Por Federico Trofelli.-

La Secretaría de Trabajo Informal de la Confederación General del Trabajo (CGT), Delegación La Matanza, conjuntamente con otras instituciones sociales realizó el viernes último por la mañana, una recorrida por las instalaciones del Instituto Sarmiento ubicado en Don Juan Manuel de Rosas 1601 de San Justo, para proyectar una especie de centro de capacitación laboral.
Además de la CGT local, participaron representantes de otros sectores, la idea es que este sea un proyecto mancomunado entre todos los ministerios y secretarías que se puedan ver implicados, principalmente el de Trabajo, Derechos Humanos, Producción, Promoción y Empleo, Educación y Desarrollo Social, entre otros.
También, demostraron su interés el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), profesionales educativos, el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) y diferentes productores del interior del país.
El objetivo es rehabilitar las instalaciones, darle un marco de seguridad a las personas marginadas y que al menos en un principio, las industrias de los alrededores capten a los trabajadores desocupados de la zona.
Hasta el año 1996 funcionó en el lugar un instituto de menores a cargo del Consejo Nacional de la Niñez, Adolescencia y Familia donde albergaba a jóvenes de entre los 6 y 14 años, y a su vez también hacía las veces de escolaridad externa.
Allí, gran cantidad de internos realizaban diferentes actividades con el fin de reinsertarlos en la sociedad. A su vez, también recibía a niños de la zona para que puedan disfrutar de un espacio de esparcimiento con el propósito de que sus padres puedan ir a trabajar.
Pero un incendio provocó que los internos sean transferidos a la ciudad de Flores y a partir de ese momento, la enorme infraestructura se dejó estar ante la mirada distraída de los gobiernos que se fueron sucediendo. Todo encaja con una planificación por parte de las autoridades para luego "rifar" las instalaciones a algún que otro mega emprendimiento comercial.
El sitio consta de unas 6 hectáreas y estas organizaciones civiles y sindicales están estudiando la posibilidad de que les sea cedida parte de la gigantesca estrucutura que en su mayoría permanece abandonada a la merced del tiempo. Además, hay que tener en cuenta que miles de habitantes de la villa Santos Vega, vecina al sitio, estarían dispuestos a profesionalizarce y capacitarse.

Un proyecto ambicioso

El plan persigue principalmente capacitar en tres áreas: cocina, costura e informática. De todas formas, plantearon extenderlo a otras actividades como carpintería y plomería. Del mismo modo, se podrían hacer cursos teóricos y prácticos, ya que las instalaciones necesitarían algunas refacciones.
Por otra parte, la Secretaría de Trabajo Informal informó que tendría a dispocisión de este proyecto unas 200 máquinas de coser. En ese contexto, Aurelio Benitez, representante de ese organismo, explicó que "el compromiso de la CGT es crear empleo genuino y aquí podríamos capacitar unos 4000 obreros".
Otro de los disertantes, detalló la situación del barrio colindante: "acá hay 3000 familias hacinadas en la villa Santos Vega; con esto se pretende dar posibilidades de reinsersión social, ya que 10 años atrás la desocupación de la zona era sólo del 10 por ciento, sin embargo, hoy es del 80 y obviamente sin coberturas de ningún tipo, más que algún que otro plan social del estado".
"La mayoría -continuó- no alcanza a finalizar la EGB por eso la idea es que esto se instrumente de algún modo para que al menos finalicen los estudios primarios y secundarios con la concreta posibilidad de que sean capacitados en variados oficios".
Por su parte, Adalberto Steinfeld, representante del Sindicato de Empleados y Obreros de Comercio y Afines (SEOCA), Zona Oeste, dijo: "necesitamos la participación de las empresas, ellas podrían aportar su granito de arena, por ejemplo apadrinando alguno de estos proyectos y captando la mano de obra capacitada".
"Aunque más no sea en un principio como pasantes, por decirlo de algún modo, pero con el fin de que los trabajadores se incorporen completamente en plantilla", añadió.
En un momento del debate, los oradores propusieron como ejemplo la capacitación que llevó a cabo la empresa de automotores Toyota en el país. En ese caso, unos 600 desocupados recibieron la formación, de los cuáles 300 hoy se encuentran trabajando como operarios en la planta que la firma tiene en Zárate, cobrando alrededor de 1500 pesos mensuales.
Además, se supo que un sector de la Iglesia también podría brindar su apoyo con un proyecto gastronómico.

Claro apoyo del Ejecutivo

En la reunión participaron diferentes funcionarios del gobierno de la Provincia con el propósito de hacer realidad este proyecto. Ello evidencia el objetivo que tiene el Ejecutivo en las zonas más carenciadas.
En ese sentido, un funcionario provincial señaló que para que la idea prospere "es una cuestión de organizarce, la órden que tienen los representantes de los diferentes ministerios es bajar al territorio", puntualizó.
Asimismo, aseguraron que tanto el estado Nacional, Provincial y Municipal están interesados y brindarían su apoyo en todo lo que refiera a firmas de convenios y acuerdos para que en un corto plazo comiencen las actividades en el lugar.