Apuntan a disminuir la desocupación
El Municipio firmó convenios en el ámbito educativo y profesional

“Capacitación y formación profesional”, serán los pilares de este año, en materia de crecimiento económico * En pocos días se impulsarán dos proyectos sociales-educativos que tendrán como objetivo disminuir la desocupación y el empleo precario *

Durante la última sesión en el Concejo Deliberante, el cuerpo legislativo local, autorizó al Ejecutivo Municipal, a firmar una serie de convenios educativos, entre los que se destacaron el trabajo que se desarrollará con el Instituto Nacional de Educación Tecnológica ( INET), la Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires, la Cámara de Industria y Comercio de La Matanza, la Unión Industrial del distrito y la CGT Regional.
Los convenio tendrán como objetivo promover la capacitación y formación profesional; como también el acuerdo firmado con la Fundación U.O.C.R.A. y la Dirección General de Escuelas bonaerense, para la capacitación y reentrenamiento laboral en el sector de la construcción.
Ambos proyectos, fueron avalados y aprobados por los concejales de La Matanza, permitiendo dar avance en la implementación de los mismos.

“Capacitar para un futuro mejor”

Ambos proyectos, hacen hincapié en la necesidad de capacitar a un gran número de habitantes del distrito, que no tienen acceso a las herramientas educativas de profesionalización.
En el primero de los convenios (Expediente N° 51279/06/INT), se considera que “la educación técnico profesional, promueve en las personas el aprendizaje de capacidades, conocimientos, habilidades y valores”.
De esta manera, los actores involucrados tendrán la posibilidad de proporcionar apoyaturas técnicas, y de servicios que la oferta educativa requiere, a efectos de brindar soluciones integrales para el mejor logro de los objetivos.
La implementación de este proyecto, permitiría reequipar a las Escuelas Técnicas con tecnología adecuada, facilitando la labor de formación profesional.
En tanto, el segundo convenio (expediente n° 51.280/06/INT), destaca “la necesidad de continuar con las acciones de estimulación, promoción y fomento de políticas tendientes al mejoramiento de la empleabilidad, el sostenimiento y mejora de las fuentes de trabajo”.
La puesta en marcha del convenio, permitiría disminuir los índices de desocupación y empleo precario. El Municipio, impulsará la ejecución de programas de capacitación en forma mancomunada con el Estado provincial, y distintas organizaciones locales, debido a las grandes demandas de manos de obra calificadas en el sector de la construcción.
Ambos proyectos fueron declarados de interés municipal y serán puestos en marcha en los próximos días.